Кадровый центр "СТАТУС" рассматривает подбор персонала как средство развития бизнеса клиента, соответствие кандидата вакансии и скорость поиска персонала являются первостепенными. Для достижения поставленных задач по подбору персонала наш кадровый центр обладает всеми необходимыми ресурсами, среди которых: обширная база данных соискателей, наработанные методики и технологии подбора персонала, налаженные информационные потоки, а также высокий уровень специалистов кадрового агентства. Кадровый центр "СТАТУС" — один из наиболее динамично развивающихся кадровых центров г. Херсона. Вам достаточно позвонить нам по телефону (0552) 49-41-15 или (095) 702-40-11.

 

1. Экономия времени
Мы берем на себя работу по предварительному отбору кандидатов, избавим Вас от потока ненужных звонков, бесполезных встреч и собеседований. Мы позаботимся о психологическом и кадровом сопровождении Вашей деятельности и деятельности Вашей организации.

2. Расширение возможностей поиска
Большинство из соискателей, состоящих в базе данных кадрового центра не являются безработными и не являются лицами, находящимися в активном поиске работы и поэтому редко откликаются на объявления в СМИ, также как и специалисты, которых мы находим в результате прямого поиска. Побудить их рассматривать предложение о новой работе может только звонок специалиста-рекрутера кадрового центра.

3. Тщательный отбор кандидатов
Отбор кандидатов обеспечивается арсеналом самых передовых технологий, составляющих фирменный стиль кадрового центра "СТАТУС", в основе которого — ситуационные интервью по компетенциям. В процессе отбора производится анализ документов, проверка рекомендаций, психодиагностика. В результате отбора заказчик получает информацию о кандидатах, отвечающих заданным требованиям по таким параметрам, как профессионализм, мотивация, управляемость, совместимость, безопасность для компании.

4. Конфиденциальность
Возможны ситуации, когда предприятие не публикует информацию о вакансии по соображениям коммерческой тайны, или руководитель планирует подобрать замену действующему работнику без широкой огласки — в этом случае кадровый центр "СТАТУС" подберет необходимых специалистов с соблюдением максимальной конфиденциальности.

5. Достоверность информации
Мы получаем полную информацию о кандидатах на требуемую вакансию из независимых источников.

6. Гарантия качества выполнения заказа
Мы гарантируем своевременное и качественное выполнение заказа.

7. Экономия денег
При заключении договора на ведение кадрового учета и документации мы сэкономим для Вас до 50% от годового содержания специалиста по кадрам, менеджера по персоналу на своем предприятии. Убережем от убытков, связанных с непрофессиональными действиями, уклоняющимся поведением и увольнением персонала.